Iván Tobar, gerente de Mantenimiento de Codelco, inició una serie de visitas que la Facultad de Ingeniería organizará con la cuprífera, con el objetivo de conocer sus desafíos de desarrollo, innovación y fututo de la minería. Las primeras unidades fueron las áreas de Mantenimiento y Reclutamiento profesional.
En las últimas décadas, Codelco ha hecho la transición de procesos manuales y repetitivos a otros automatizados y de sensorización. Este fue el pilar de la conversación que sostuvo el gerente de Mantenimiento de Codelco en la primera actividad en conjunto con la Facultad de Ingeniería. Iván Tobar destacó que “antes se reparaba cuando el equipo ya había fallado y se tomaban decisiones basadas en experiencia; hoy veo el futuro cercano basado en Centros Integrados de Operaciones. De hecho, tenemos un hub donde esta toda la operación minera de Chile centralizada”.
El gerente destacó que el mundo minero que espera a las nuevas generaciones de ingenieros e ingenieras se basa en la automatización, sistemas sincronizados y sistemas 24/7. Por otro lado, mencionó que la IA, los gemelos digitales y el mantenimiento predictivo ya son parte de la operación. “La IA llegó hace tiempo y nuestra vicepresidencia está mirando este tema con iniciativas que aportan al negocio”.
“Hay un sinfín de especialidades de ingeniería que hoy se vinculan a la minería; tienen mucho espacio en la industria, desde la mecánica hasta lo industrial, en términos de resolver y aportar esta la opción abierta. No importan qué especialidad están estudiando, los invito a vincularse a Codelco”.
El gerente hizo énfasis en que las decisiones del futuro estarán a cargo de un sistema inteligente que tomará decisiones en el activo y si detecta una falla lo resolverá sin preguntar. “De esta manera, se les da tiempo a los mantenedores para poder intervenir. El próximo gran salto a la minería será digital y el gran cuello de botella será la calidad del dato”.
El rector Usach, Dr. Pedro Palominos, destacó que este tipo de visitas fortalecen la vinculación entre la universidad y la empresa. “Vimos las distintas alternativas para los estudiantes para que sigan carrera dentro de Codelco. Esto es muy relevante para la Facultad de Ingeniería y la alta asistencia que tuvimos refleja el interés del estudiantado de acercarse a esta gran empresa. Desde el punto de vista de la vinculación con el medio, por una parte se presentan los desafíos y experiencia de Codelco para transmitirla y, por otro lado, los estudiantes conocen de primera fuente los desafíos desde el punto de vista del desarrollo y la innovación”.
Junto con el rector, estuvieron en la actividad el vicedecano de I+D y Postgrado de la Facultad, Dr. Erick Saavedra; el director del Departamento de Ingeniería Industrial, Dr. Miguel Alfaro y la directora ejecutiva de rectoría, Marcela Rosinelli.
Invitación a estudiantes a ser parte de Codelco
Codelco tiene las minas más grandes del mundo, abierta y subterránea, muchos kilómetros de correa, sensorización, centro integrado de operaciones, automatización y constante mejora en seguridad minera. “Es un mundo que está esperando por los estudiantes”.
El gerente de Codelco enfatizó que no hay que temerle al terreno pues permite desarrollar el liderazgo: “Esas capacidades impactan positivamente el negocio. La actitud de aprender, la humildad, trabajo en equipo, responsabilidad disciplina y convicción. Si ustedes las tienen pueden integrarse a esta gran industria que les espera con desafíos que abarcan todos los niveles de la ingeniería”.
En la ocasión, se presentó el Programa Atracción del Talento de Codelco , a cargo de la jefa de Vinculación y Reclutamiento de la entidad, Paula Dabach. En ese contexto, se destaca:
–Programa Graduados y Graduadas: Dirigido a profesionales recién egresados o titulados con un máximo de dos años de experiencia. Ofrece aprendizaje en terreno y un acompañamiento de un año con mentorías y formación en liderazgo.
-Programa Inspira: Una iniciativa enfocada en mujeres universitarias a partir del tercer año de carreras afines a la minería. Entrega talleres y mentorías con profesionales de Codelco.
-Prácticas y Memorias: Espacios de pasantía en terreno para estudiantes que cursan educación media técnica, técnico-superior o universitaria.
-Programa de Aprendices: Orientado a personas que desean iniciarse en la industria minera sin necesidad de contar con experiencia previa.
Más detalles en LinkedIn de CODELCO y en el sitio web https://www.codelco.com/trabaja-en-codelco
Finalmente, el decano de la FING, Dr. Cristian Vargas, destacó esta visita de Codelco, la cual, según su visión, refuerza una convicción clave: “El conocimiento académico cobra sentido cuando impacta al sector productivo y a la sociedad. Fortalecer la alianza entre la universidad y la empresa no es solo abrir puertas a nuestros estudiantes para que apliquen su talento en la industria más relevante del país, sino también acelerar la innovación y la transferencia tecnológica frente a los desafíos reales de Chile.»
Por: Macarena Polanco G.
